湖北太楚科技有限公司成立于2019年12月,是一家專業從事手機及互聯網智能終端、智能硬件、人體康復設備、人機交互設備的研發、生產、銷售的高科技企業,公司擁有現代化辦公場地及高端智能化、自動化制造車間,產品線涵蓋智能終端整機、顯示屏、攝像頭、精密結構件等,年設計產能約1000萬臺(套),年產值10億元以上。
項目共分兩期:一期在高新區租賃標準廠房及配套設施4.8萬平方米,二期計劃自建生產基地10萬平方米。2020年4月2日進場裝修;6月3日首批生產設備進場,已布局4條SMT生產線、5條組裝線、2條包裝線,10套注塑設備、8套CNC設備;6月28日首批生產線調試成功并試生產。目前已完成投資3000萬元。今年下半年,公司還將布設6條SMT生產線、4條顯示屏生產線、3條攝像頭模組生產線,購進15套注塑設備、12套CNC設備
招聘崗位
IT崗
1、年齡38歲以下,本科或以上學歷,計算機相關專業。
2、熟悉桌面支持、系統支持、網絡及軟件相關技術。
3、1年以上IT部門工作經驗,熟練配置網絡設備(CISCO、H3C)、Windows、server、存儲設備、數據庫(oracle、MS SQL Server)等。
4、熟悉OA系統,一定的網絡管理經驗,有CCNA或CCNP認證為佳,對IT業務流程及服務有一定的理解。
5、對制造行業PLM系統及ERP系統熟悉者優先
6、試用期月薪4800元,轉正薪酬面談。
采購專員:
1、年齡30歲以下,大專以上學歷,或相關電子廠同類工作2年以上工作經歷。
2、對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字功底。
3、有較強的工作組織能力和管理經驗。?
4、具備一定的品質及成本意識,對ISO體系有較好的了解。?
5、道德品質良好,工作認真負責
6、試用期月薪4500元,轉正面談。
1、年齡30周歲以下,大專以上學歷,3年以上制造型企業PMC方面工作經驗;
2、對產品物料控制熟悉,有責任心做事積極主動,踏實肯干,學習能力強,上進心強,
3、精通生管,物流,倉儲等資材工作,熟悉生產管理流程與供應鏈流程;
4、較強數據分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉ERP系統。
5、試用期月薪4500元,轉正面談。
儲備干部:
1、大專以上應屆畢業生,機電、商貿、外語類專業,普通話標準。
2、退役、退伍軍人及家屬。
3、薪資待遇:試用期2500--3000元,試用期間在公司各部門輪崗,然后根據個人專業、能力、表現、個人意愿提拔或者培養為中上層管理崗、工程師、技術員、或者駐國外客戶代表、去深圳總部工作。
4、公司設立退役(退伍)軍人示范崗,為立志在公司發展的退役(退伍)軍人提供平臺和職業規劃,如果夫妻均在公司上班,公司提供夫妻房一間,歡迎廣大退役軍人加入太楚科技。
普工:
18-40歲,男女不限,身體健康、視力矯正后4.5以上、有上進心、能吃苦耐勞、愛崗敬業;初中以上學歷,有電子廠工作經驗優先錄用。
上班時間:正常上班5天8小時制,其余時間公司實行加班計時制(具體根據實際生產計劃安排休息時間)
工資結構:
1.底薪1540元+全勤100元+崗位補貼100-500元;
2.加班1:周一至周五加班(1.5倍加班工資,13.27元/小時);
3.加班2:周六、周日加班(2倍加班工資17.7元/小時);
4.加班3:節假日加班(3倍加班工資,26.55元/小時);
5.月綜合工資3000至4000元。
薪資發放:每月30日準時發放工資。發放方式:本人中國銀行卡。
進廠年限 | 基本工資=底薪+全勤 | 崗位補貼 | 工齡工資 | 平日加班 | 周末加班 | 法定假日 | 夜班津貼 |
滿1年 | 1540+100 | 0-500 | 100 | 13.27元/時 | 17.7元/時 | 26.55元/時 | 10元/天 |
滿2年 | 1540+100 | 0-500 | 200 | 13.27元/時 | 17.7元/時 | 26.55元/時 | 10元/天 |
滿3年 | 1540+100 | 0-500 | 300 | 13.27元/時 | 17.7元/時 | 26.55元/時 | 10元/天 |
滿4年 | 1540+100 | 0-500 | 400 | 13.27元/時 | 17.7元/時 | 26.55元/時 | 10元/天 |
滿5年 | 1540+100 | 0-500 | 500 | 13.27元/時 | 17.7元/時 | 26.55元/時 | 10元/天 |
福利待遇
1.公司為員工購買社保,當月20日之前入職公司,當月購買社保;20日以后入職下月購買社保(養老、醫療、工傷、生育、失業保險);
2.提供免費的工作餐(中餐和晚餐)。
3.員工依法享受國家法定假日。
4.端午、中秋節日福利、春節紅包、生日禮物。
5.公司免費提供職工宿舍(水電費需自費每人每月35元)。
職業發展
公司所有基層管理干部以及技術管理人員以內部培訓和晉升為主,表現優秀并擁有管理或其它技術能力的員工入職后,根據實際情況可逐漸提升為助拉,拉長、專業助理人員、技術員、工程師,為員工提供了良好的發展空間和晉升的機會。
聯系方式
公司地址:恩施市松樹坪硒谷路與硒江路交匯處(汽車城對面)
聯系電話:0718-8465488、17707183244(微信)
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