湖北省坪壩營旅游發展有限公司公司情況簡介
湖北省坪壩營旅游發展有限公司是省屬國企湖北省文化旅游投資集團有限公司的全資子公司。公司于2007年5月30日注冊成立，注冊資本貳億玖仟萬圓整。因工作需要，現面向社會招聘法務專員、市場拓展員、攝影師、美工師、文案、電商、研學導師、弱電工程師、工程部現場管理員等崗位，具體要求如下：
一、法務風控部法務專員
崗位職責：
1.對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查；
2.對公司訴訟案件的跟進，主動對接集團法務風控部與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡。
3.對公司員工進行法制宣傳、培訓工作。
4.監督各業務部門對風控制度及流程的執行情況，完成風險自我評估報告等監管機構要求的各項工作。
5.負責公司所有合同的審查（備案）管理。
任職資格：
1.法律相關專業?？萍耙陨蠈W歷;
2.具備1年以上法律相關工作經驗;
3.熟知相關法律專業知識。
4.較強的文字寫作能力、較高的人際溝通協調能力和判斷能力，計劃與執行能力、專業知識及技能
二、市場營銷部市場專員
崗位職責：
1.掌握公司的對外銷售政策，貫徹執行公司營銷工作安排。
2.執行各項銷售計劃、營銷政策，保守商業機密。
3.熟悉掌握景區產品的特性，準確解答客戶關于旅游產品動態、規格、價格的相關問題。
4.定期拜訪客戶，收集市場信息。
5.能夠擬出營銷計劃及執行情況的報告。
任職資格：
1.大專及以上學歷，市場營銷類專業畢業；2.具備相關的市場營銷知識，熟悉企業產品市場動態；
3.1年以上工作經驗；
4.具備較強的業務開拓能力及公關能力；
5.具備敏銳的市場洞察力及市場分析能力。
三、電商融媒體中心攝影師、美工師
崗位職責：
1負責公司的活動及各種宣傳片的拍攝。
2.負責公司拍攝設備的保養與維護。
3.具有嫻熟的攝影技巧，有一定的.美學知識，具有一定的藝術修養。
4.具有創新思維，具有良好的職業素質和道德修養。
5.精通美工軟件Photoshop、DreamweaverAIFLASH等負責公司宣傳廣告的設計。
6.熟悉Flash設計和GIF動畫設計；有一定的美術功底及平面設計水平。
7.負責公司活動宣傳設計。
8.負責公司會議使用的歡迎牌、指示牌、背景板、臺卡、橫幅等各類美術用品設計。
9.負責公司內部活動和對外宣傳活動照片的拍照剪輯、底片保存及歸檔工作。
10.負責公司網站網頁的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作。
11.負責定期更新宣傳圖片。
任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.1年以上相同崗位工作經驗；
3.思維活躍，創意獨到，性格開朗，善于溝通；
4.具備較強的文字功底及編輯能力，具有很強的話題創意能力。
四、電商融媒體中心文案、電商
崗位職責：
1.負責公司新聞媒體宣傳工作，把握正確的輿論導向和創作導向，負責做好涉輿情信息的正面宣傳報道和引導工作。
2.負責公司公眾號和網站的內容更新。
3.負責及時捕獲行業熱點、大事件，懂得借勢營銷，結合公司實際情況找噱頭撰稿，策劃炒作內容。
4.負責保證日常稿件輸出的質與量，文字功底深厚，能將復雜的術語或事件以通俗易懂的文風表達出來，邏輯性強，執行力夠。
5.負責公司歷史性資料的收集和整理，品牌手冊的內容填充，定期整理競品文案分析報告，負責平臺所有對外宣傳文字斟酌與潤色。
6.負責對互聯網事件和行業熱點把握精準，具備敏銳的市場洞察力、獨特的視角，熟悉新媒體傳播特點。
7.分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優化營銷工具，沉淀促銷推廣模式。
8.負責公司線上商品的銷售及售后服務。
五、研學拓展部研學導師
崗位職責：
1.負責研學項目的策劃、推廣、運營、分析、管理。
2.負責研學項目的現場管理。
3.負責與第三方合作單位聯系，確保項目完善渠道推廣。
4.負責基地研學項目的日常運營管理工作，監督檢查研學板塊執行服務規范、工作流程的質量。
5.吃苦耐勞，責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神；
6.了解學生心理，陽光開朗有親和力和感染力；
7.具有良好的職業道德，較強的溝通協調能力，組織能力，應變能力；
8.知識儲備豐富，表達能力強
2.思維活躍，創意獨到，性格開朗，善于溝通；
3.具有較好的形象氣質。
崗位職責：
1.熱愛本職工作，努力鉆研業務，能熟練掌握操作技能。
2.能配合技術人員定期做好設備維護、保養工作。
3.做好監控系統所轄區域的實時監控。
4.現場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置。
2.有職業資格證書；
3.身體健康、身體素質好。
崗位職責：
1.熟悉施工圖紙，了解工程概況；能全面掌握施工工程質量要求、設計要求并嚴格按圖施工。
2.協調施工組織和現場交通安全防護設置等具體工作，對施工中的有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。
3.參與本部門及施工單位的班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保安全。4.配合施工單位的施工計劃安排實施，根據總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表，保證工程如期完成。
5.按照安全操作規程規定和質量驗收標準要求，協助施工單位組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，組織驗收施工現場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置。
任職資格：
1.大專及以上學歷，工民建或建筑學相關專業畢業；
2.3年以上現場施工管理經驗，其中1年以上同崗位工作經驗；
3.熟悉項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規；
4.具有很強的協調能力、執行能力和應變能力以及團隊管理能力。
薪資待遇
檔位工資、工齡工資、通訊補貼、全勤獎、績效獎金、工會福利、五險一金、帶薪年假、定期體檢。
招聘方式
通過舉薦和公開招聘相結合的方式進行，由公司部發布招聘信息，簡歷投遞時間截止到2020年12月18日，面試時間另行通知，面試后擇優錄用。凡本公司錄用人員不允許在其他單位兼職，否則視作自動放棄錄取資格。
面試方式
1.面試者自我介紹；
2.由主考官向應聘者提問；
3.每位主考官均需在《面試評議表》寫出意見。
錄用方式
1.經公司面試考核合格的應聘人員，由人力資源部在5個工作日內向其發出《錄用通知書》；對未被公司錄用的人員，人力資源部將個人應聘簡歷入冊保管，以備查看。
2.被錄用員工在接到公司的錄用通知后，必須在規定時間內到公司報到。未在規定時間內報到者，公司將取消其錄用資格。
3.公司正式錄用人員到人力資源部辦理完相關入職手續后，進入試用期階段，試用期為1-3個月。
4.員工試用期結束，根據試用期工作表現，經公司領導審核同意后轉正。
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